2026年8月，Acuity Inc. 和 LEDVANCE（朗德万斯）先后宣布了管理层人事调整。两家虽然一个在美国、一个总部在德国，但调整方向出奇一致：都把重心往智慧建筑、数字化和 B2B 项目业务上靠。

Acuity：从西门子挖来一位"基础设施老将"管照明

8月18日，Acuity Inc. 宣布 Ruth Gratzke 出任旗下 Acuity Brands Lighting（ABL）总裁，9月1日正式到岗，直接向 CEO Neil Ashe 汇报。

Gratzke 的履历很明确——不是照明圈出身，而是智慧基础设施领域干了25年的老将。她上一份工作是西门子智慧基础设施美国区总裁兼西门子工业公司 CEO，管的是智慧建筑、电网边缘技术和能源基础设施。再往前，她在 GE 和 Hubbell 都做过高管。

Neil Ashe 对这次任命的解释是：照明和控制系统是建筑空间里不可少的技术，ABL 是行业标杆，Gratzke 管过复杂技术和基础设施业务、带过高绩效团队、推过业务增长，是合适的人选。

原总裁 Sach Sankpal 不会马上走，会留一段时间做过渡交接。Acuity 对他在任期内取得的成果表示了感谢。

潜台词：从西门子智慧基础设施部门挖人管照明业务，说明 Acuity 想把照明更深入地绑到智慧建筑和数字基础设施这条线上，而不只是卖灯。

LEDVANCE：CFO 升任董事总经理，盯住欧洲 B2B

LEDVANCE 同步在调整欧洲的组织架构。8月1日起，Dr. Markus Emmert 被任命为董事总经理，同时继续兼任 CFO，直接向 CEO 孙清焕汇报。

Emmert 是 LEDVANCE 的老人了——2016年公司成立时就加入，之前在欧司朗也有工作经历。他从欧洲财务总监做起，2023年10月升任 CFO 进入管理委员会，还牵头推进了集团全球转型项目 LEDVANCE Digital Future（LDF），这个项目管的是数字化流程、系统和服务的迭代，目的是让跟客户、合作伙伴的协作更简单，推动数字化业务增长。

LEDVANCE 这次组织调整的优先事项说得很直白：扩大 B2B 和项目业务、跟批发合作伙伴更紧密、在客户旅程数字化上做针对性投资。

Emmert 自己的说法是："欧洲是 LEDVANCE 的关键增长市场。我们要用可靠的产品、服务和数字化方案更精准地支持客户和批发伙伴，同时简化流程，持续扩大 B2B 和项目业务。"

另外，执行高级副总裁 Jue Wang 将于9月30日因个人原因离职，公司对其多年贡献表示感谢。